Výběrová řízení na výukové pobyty a šDZí v programu Erasmus+ v rámci projektu Výzvy 2024
Erasmus+ je vzdělávací program Evropské unie, který podporuje spolupráci a mobilitu ve všech sférách vzdělávání, v odborné přípravě a v oblasti sportu a mládeže. Jednou z klíčových aktivit programu Erasmus+ jsou individuální mobility v oblasti vzdělávání, v rámci kterých lze realizovat výukové pobyty i šDZí v zahraničí.
Výběrová řízení na výukové pobyty a šDZí v programu Erasmus+ vrámci projektu Výzvy 2024 budou probíhat na jednotlivých fakultách vprůběhu listopadu 2024. Více informací kvýběrovým řízením poskytnou fakultní koordinátoři/koordinátorky programu Erasmus+.
Výukové pobyty umožňují pedagogickým pracovníkům/pracovnicím vysokoškolských institucí vyučovat na zahraniční partnerské vysokoškolské instituci. Přehled partnerských zahraničních vysokých škol, na kterých je možné realizovat výukové pobyty, poskytnou fakultní koordinátoři/koordinátorky. Je nutné počítat s tím, že se zahraniční partnerskou vysokou školou musí být před zahájením mobility uzavřena meziinstitucionální smlouva prostřednictvím platformy Erasmus Without Paper.
Úč šDZí v zahraničí, které probíhá formou praktického šDZí, studijní návštěvy, stínování apod., je získání nových vědomostí a dovedností a výměna zkušeností dle pracovního zařazení, tedy voboru, ve kterém zaměstnanec/zaměstnankyně pracuje na UJEP. Vpřípadě šDZí není meziinstitucionální smlouva nutná. Musí se jednat o instituci sídlící v některé ze zemí zapojených do programu Erasmus+, tj. v členském státě EU, EHP či kandidátské zemi. Pokud je však přijímající zahraniční institucí vysoká škola, musí mít navíc oprávnění participovat v programu Erasmus+.
Zaměstnanci/zaměstnankyně mohou být vysláni na výukové pobyty či šDZí v rámci tzv. mezinárodní mobility i na zahraniční instituce mimo programové země. V případě výjezdů na zahraniční vysoké školy však musí být uzavřena mezi vysílající a přijímající institucí meziinstitucionální smlouva i vpřípadě šDZí.
Minimální délka zaměstnanecké mobility jsou 2 dny výuky či šDZí (bez cesty, vpřípadě mezinárodní mobility 5 dnů). Vpřípadě výukových pobytů je dále podmínkou výuka vrozsahu minimálně 8 hodin za týden či kratší dobu.
Zaměstnanci/zaměstnankyně s fyzickým, duševním nebo jiným zdravotním znevýhodněním mohou získat nad rámec stipendia dodatečný příspěvek.
Zaměstnanci/zaměstnankyně mohou absolvovat i kombinovanou mobilitu, tj. fyzickou mobilitu doplněnou virtuální částí výukového pobytu či šDZí.
Zaměstnanecké mobility musí být realizovány vtermínu 1. 4. 2025 – 31. 3. 2026 (včetně cesty).
Uchazeči/uchazečky se do výběrového řízení přihlašují prostřednictvím přihlášky sčestným prohlášením, kterou předají ve stanoveném termínu fakultním koordinátorům/koordinátorkám.
Úspěšné absolvování výběrového řízení ještě negarantuje zaměstnanci/zaměstnankyni účast v programu Erasmus+. Bude vždy záležet na množství finančních prostředků, které má UJEP pro příslušný projekt kdispozici, a přijetí zaměstnance/zaměstnankyně zahraniční institucí.
V případě, že nebude dostatek finančních prostředků na realizaci výjezdů všech zaměstnanců/zaměstnankyň vybraných fakultami a rektorátem vrámci tohoto výběrového řízení, bude stanovena max. možná délka financované mobility, případně dále pořadí podle počtu dosažených bonifikačních bodů a typu mobility. Vpřípadě potřeby může být uchazeč/ka zařazen/a do projektu vrámci jiné Výzvy.
Základní pokyny kzaměstnaneckým mobilitám v programu Erasmus+ najdete zde.
Zaměstnancům budou uhrazeny náklady na pobyt a cestovné na základě cestovního příkazu ve výši skutečných nákladů, zprostředků programu Erasmus+ však max. do výše stanovené každému účastníkovi po výběrovém řízení.
V jednotlivých podsekcích programu Erasmus+ na jsou další informace o programu Erasmus+. Informace k programu Erasmus+ jsou průběžně aktualizovány. ٲší informace lze pak získat na .